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主题: 值得借鉴：三一收购德国大象之后，如何对局强大的工会

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值得借鉴：三一收购德国大象之后，如何对局强大的工会

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值得借鉴：三一收购德国大象之后，如何对局强大的工会 -- 木辛 - (5116 Byte) 2012-4-14 周六, 19:08 (3929 reads)

197408

头衔: 海归少校
声望: 学员

加入时间: 2012/03/15
文章: 1341

海归分: 26804

标题: 我看是正中下怀，梁稳根要做大，他干嘛裁员？ (567 reads) 时间: 2012-4-15 周日, 11:21

作者：197408 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

关于德国工会：德国人稳定而有创新性的工作与德国工会制度以及优秀的劳资文化不无关系，这点是美国人和中国人不能梦想的。稳定而又干劲十足是最优秀的企业文化。

关于梁稳根，我认为一点没亏。如果我是杠杆投资公司，我买你是为了肢解你之后出售你的资产获利，员工当然是被屠宰的对象。但是德国佬会那么傻像羊一样把一个好企业给他来烹饪？不但德国人不会给，任何一个欧洲国家都不大可能。美国一些“贱民企业”，有此可能。

梁稳根这个是战略投资，啥是战略投资？在这个案子里，就是利用你的质量监控和技术以及品牌，做大我的整个盘子，让我的事业国际化：即便你赔钱我养你就是了，因为我在你身上得到的比花在你身上的多得多。裁员？您见过扩张期的伟大企业家们裁员吗？他人手都不够，打仗不用兵的的吗？打起仗来，一个懂技术的德国鬼子抵十几个“贱民”，你说我会不会裁？

作者：197408 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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