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作者
浮誇造假層出不窮 高等學府危機重重 ZT This is sad!!
ceo/cfo
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头衔: 海归中将
声望: 院士
性别:
加入时间: 2004/11/05
文章: 12941
海归分: 491638
标题:
浮誇造假層出不窮 高等學府危機重重 ZT This is sad!!
(935 reads)
时间:
2006-11-13 周一, 11:06
作者:
ceo/cfo
在
海归茶馆
发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
哈佛大學教授丘成桐(前右)認為,當前教授都跑去做應用課題,這對中國未來的學術發展有重大負面影響。圖為台灣大學向丘成桐頒授名譽博士學位。(中新社)
2006年以來,包括清華大學、同濟大學、上海交通大學在內的一些高校接連身陷造假事件,高等學府學術風氣遭遇信任危機。圖為清華大學學生歡喜畢業。(中新社)
2006年,中國眾多高校栽倒在「造假門」前:清華大學教授劉輝盜用論文剛被處理,上海同濟大學教授楊傑學歷造假又被揭穿;上海交通大學陳進「漢芯」事件餘波未息,國際數學大師丘成桐與北京大學「引進假人才」之爭又起。
本該是科技創新、培育良才「沃土」的高等院校,緣何風氣浮躁、「泡沫」堆積?在道德譴責之餘,有識之士將批判矛頭轉向了制度層面--當前高校過於量化的科研評價體系必須予以改革。浙江大學教授、浙江省政協常委朱淼良如此認為,「指標式考核的學術GDP已成為高校學術浮誇的催化劑。」
2006年以來,包括清華大學、同濟大學、上海交通大學在內的一些高校接連身陷「造假門」事件,國內頂尖高等學府的學術風氣遭遇信任危機。
3月,清華大學醫學院院長助理劉輝,因在個人履歷、學術成果材料中把他人論文作為自己的成績,涉嫌學術造假,被撤銷教授職務。
同月,上海同濟大學生命科學院院長楊傑,因申報評獎材料中將他人論文列入自己成果清單,被免去同濟大學生命科學院院長職務,6月,又被免除教授資格,終止聘用合同。
漢芯系列晶片造假騙取上億經費
5月,上海交通大學微電子學院院長陳進,因「漢芯」系列晶片造假騙取國家上億元經費,被撤消學院院長職務,教授聘用合同也被解除。據調查,陳進負責的漢芯團隊所研製的成果,其實結構簡單,並不能單獨實現指紋識別和MP3播放等複雜演示功能。
為了達到宣傳效果,陳進等預先安排在演示系統中使用了他人研造的晶片,再印上「漢芯」標識盜為己用。
令人擔憂的是,這幾件曝光案例也許只是學術造假的冰山一角。2006年兩會期間,全國政協常委、國務院參事任玉嶺公佈了一項調查,在接受調查的180位博士學位獲得者中,60%的人承認他們曾經花錢在學術刊物上發表論文,相近比例的人承認曾抄襲過其他學者的成果。
2006年7月,著名數學家、哈佛大學教授丘成桐在接受媒體採訪時質疑北京大學引進的海外人才造假,引發了與北京大學的口舌論戰。公眾再度聚焦高校「造假門」。
高校科研評價重量不重質
「當前屢屢曝光的論文抄襲、專利造假事件,有個人道德因素,也有制度導向的原因。」朱淼良說,這種導向就是高校內部普遍採用的「量化式」科研評價體系。
現行的高校內部科研評價體系主要由科研專案、論文、專利、專案成果等要素組成,這幾個要素透過記「計點」、「積分」,折算出「學術分」後,便是教學科研人員晉升職稱、受聘崗位的主…
的主要評判依據。
朱淼良說,這種科研評價體系類似於地方經濟發展GDP的指標式考核,最大弊端就是重量不重質。如科研被量化成專案的數量多少和經費多少,論文看的也主要是發表的數量。有的重點大學要求高一點的,要看發表國內一級論文和SCI檢索(即科學引文索引)、EI檢索(即工程索引)以及被引用的論文次數的多少。
在上世紀八○年代末國內高校推行之初,這種評價體系曾對促進高校科研產生了一定積極作用,但到近年,其暴露的問題越來越多。 「過分追求科研專案數量和論文多少,直接助長了論文抄襲、專利造假等學術浮誇風氣。」朱淼良說,為了尋找「加分」因素,追求量化分數最大化,許多教研人員長年在外跑科研專案、找關係發表論文,個別人員甚至偽造成果、抄襲剽竊,學術腐敗現象層出不窮。
以SCI檢索為例。中國各高校和研究機構在1995年後競相將其作為衡量科研機構和科學家學術水準的重要衡量標準。
「以前高質量的SCI檢索論文很難發表,一個學院一年到頭可能只有一兩篇。現在不一樣,一個人一年可以弄到好幾篇,有的教授甚至宣稱三年內發表了一百多篇論文。」朱淼良說,現在有些學術會議,只要花點「投稿費」,發表的論文就可以錄入SCI檢索,還有人純粹為了追求數量,一稿多投。
論文數量大增 質量下降
更令許多學者憂慮的是,當前高校過於量化的科研評價體系,滋生了大量「泡沫」,直接戕害中國的學術競爭力乃至國家競爭力。
美國物理學會期刊總編馬丁‧布魯姆曾一針見血地指出中國論文質量下降問題。該期刊透露,在過去十多年中,來自中國的論文數量大幅增加,質量卻在降低。據統計,中國SCI論文的數量已居世界第五,但1994年至2004年10年間每篇文章的平均索引率卻排在第120位之後。
教育部副部長趙沁平在一次新聞發佈會上說,「國家每年花費鉅額科學研究投入,換來的卻是大量的垃圾論文,真正的科技創新卻嚴重不足。」
有資料顯示,每年國家統計的數萬項科研「成果」中,90%以上未產生實際價值。朱淼良說,大家都忙著跑專案、要經費,而科研成果往往是花半天一天開個鑒定會就了事。結果每年科研經費和論文都在翻番,具體解決了多少實際問題,沒人說得清楚。
著名數學家、哈佛大學教授丘成桐對媒體說,現在的中國,基礎命題無人問津,因為費時費力,而且賺不了什麼錢,教授都跑去做應用課題,這對中國未來的學術發展有極壞的影響。他認為,基礎科學是所有工程科學最主要的基礎,沒有好…
的基礎科學不可能有昌盛的工程。
丘成桐還表示,「年輕人不能順利地成長,是我最憂慮的事情。」
事實上,浮誇風氣已經使一些高校偏離了對學生創新能力的培養。朱淼良提出,現在一個碩士生導師帶2、30個碩士生、一個博士生導師帶1、20個博士生外加5、60個碩士生的現象並不罕見。有的導師多招研究生是因為報名的學生越來越多,但不排除一種考慮,即研究生多了,可以幫自己多出論文,增加積分。
「我現在帶了18個博士生,21個碩士生,有幾個學生甚至我自己還不怎麼認識。」作為浙江大學計算機學院博士生導師的朱淼良教授坦言,以前,讀一篇學術論文就像讀一本好書一樣,可現在,研究生交上來的許多論文中的粘貼痕跡都沒去掉,上下段落之間的文風完全對不上。
鼓勵高質量科研專案發展
「高校和學術界必須反思現行評價體系中數量、指標崇拜型等相關問題,及早樹立長遠的、可持續的科研發展觀。」朱淼良教授說,現代科學體系是由多門類、多學科結構而成,不同的門類不同的學科都有其自身發展規律和評價體系,高等院校提倡的應是相容並蓄、多元化的評價體系。
「對創新人才的評價標準不能只看科研和論文的數量,同時還要注重科研成果的有效性。」朱淼良認為,比如,要鼓勵重質量不重數量的科研專案發展,提倡一個人一個研究方向、「一本書主義」,鼓勵用三、五年甚至更長的時間去進行一些基礎性研究。要鼓勵不重篇數、重影響因數的論文發表。
「文章千古事,得失寸心知。」他說,科研人員應該以嚴肅的態度對待學問,提倡主攻一個研究方向、「一本書主義」,成為該方向的專家,研究生導師則應該靜下心來、認真負責地帶好研究生。有的人表面看來發表了幾十篇SCI檢索論文,但在自己研究的領域沒有一點名望,這種論文數量有什麼用?有的高校,甚至把十一五期間要產出多少論文,培養多少國際人才,或是出幾個院士之類的口號都寫進了規劃裏面。
目前,針對近期接連出現的學術造假事件,科技部已計劃為造假者建立「污點」檔案,有關員部門還將加大科研經費的申報、管理的監督力度。而現在國內一些高校也已經意識到了這一量化評價體系的弊病,積極探索新的評估方法,有的學校開始試行文理科不同的標準,有的已經宣佈將研究生學位授予與論文脫鉤,但也有的學校仍在強化「論文指標」。
問題在於,如果重量不重質的評價標準不改變、管理者與教學科研人員急功近利的心態不改變,學術風氣就難以好轉。
朱淼良教授呼籲說,做學問也應倡導科學發展觀,它不僅關係到高校的教學科研質量,更關係到整個民族的持續創新和進步動力。(新華網
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ceo/cfo
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