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主题: 职称评审中遇到的问题

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职称评审中遇到的问题

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职称评审中遇到的问题 -- DrNing2007 - (895 Byte) 2010-4-13 周二, 14:55 (3181 reads)

newsmkr

头衔: 海归上尉
声望: 学员

加入时间: 2005/08/20
文章: 240

海归分: 8009

标题: 作为引进人才，一开始没谈妥，以后再改有些难 (499 reads) 时间: 2010-4-13 周二, 22:38

作者：newsmkr 在海归茶馆发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

首先深表同情，从你的资历上看，当初引进时在国内很多高校可能拿到副高的位置，感觉是当初有些没谈妥，没有白纸黑字，有些口头的东西落实下来不容易。

1. 国内的工龄我印象中是这样计算的：国内的本科后工作时间+国外的学习深造时间（国外的工作时间，postdoc，哪怕是当教授也不能算作工龄）那你的工龄最多可以是=2（98-96）+ 9（2007-1998）= 11 年
你说的那三年可以作为你的工作经验，被引进的时候认可，但计算中级职称年限时将不被考虑，因为国外工作时间不算工龄。

2. 个人（本人理科）觉得文科和非文科用不同标准，是对文科有利。但不应该出现“文科教师发表的论文被非文科杂志收录后不能说明其专业技术水平”这种情况。这个我觉得你可以再看看

我觉得最快的解决方法的是在国内同层次大学里找个副高/正高位置(因为可能不再是被引进，难度要比当初大)，然后再回来与学校谈... 当然也有别的方法，那这就不详细说了。

最后，我想起当初别人说我的一句话 "I admire your guts”

作者：newsmkr 在海归茶馆发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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