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主题: Offer选择,请已归和将归的龟们指点
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作者 Offer选择,请已归和将归的龟们指点   
所跟贴 咦?很奇怪,这网上有不少比你背景更强的人都没有这么多不错的OFFER(相对于你的背景,普通MBA,一年USA经验,该不是别人看中了你国内的5年吧),说说你是怎么找到的吗? -- 顽童 - (0 Byte) 2004-7-24 周六, 04:32 (662 reads)
salvador
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文章标题: 其实公司还是愿意付合理的薪酬的 (1582 reads)      时间: 2004-7-24 周六, 07:33      

作者:游客海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

我的offer实际上在他们整个公司的体系里并不突出,reasonable的价钱而已,找个老外还是比我贵。只不过太多的人为了回国而回国,随便接了一些不合理的package,加上国内传媒不负责任的添油加醋,使得正常的价位反倒显得不正常了。同等资历,同等工作,为什么老外就应该拿的多?而且我出国前的收入并不比第一家的offer低太多。国内一流大学毕业的,有总共8~10年经验,也不常跳槽的人,到现在有30万左右的收入是很正常的。海龟们真的没必要自降身价。

我的学校还算可以,这两个工作一个是通过校友,一个是通过学校的job posting,前后也花了好几个月的时间。我自己的体会是时机很重要。去年毕业的时候根本没有什么机会,回国看了一趟感觉也不好,双方差距太远,没法谈,而且很多国内企业,包括外企,都有井底之蛙的自大,看见回来的人多了,更是神气的不得了,也都是回去的人惯出来的。我去年就随便在学校附近找了分工作,然后一直留心其他的机会,今年明显的面试的机会就多起来了。总的感觉就是要耐心,再有就是不要get personal。工作不好找是整个市场不好,不是因为自己能力有限,不应该妄自菲薄,否定自己的价值,让别人take advantage of your bad timing。



作者:游客海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com









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