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 郁闷，想找个市场助理，好不容易筛选出一个简历写得好的，面试到一半扭头就走掉了。 |
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能不能说说怎么判断人机不机灵，有没有培养潜力？ -- tutu - (0 Byte) 2009-12-19 周六, 13:01 (548 reads) |
laozhong
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头衔: 海归元帅
声望: 大师
性别: 
加入时间: 2004/12/19
文章: 10727
来自: 苏州/天津/北京/重庆/美国
海归分: 1376775
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作者：laozhong 在 海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
眼神有的自信[很少]有的有灵气有的有悟性, 多数眼神呆滞
第二长相, 太PP了不要, 如今这种人诱惑太多选择太多95%不可能认真做事
第三说话, 值得HIRE的一张嘴你就觉得她有BRAIN, 可惜多数CQMM NO BRAIN
第四穿着, 太有钱的[无论是家里还是BF给的]没有工作动力
第五气质, 还是"学习型"的能踏实做点事, 但是要对外的话, 要看起来"干练"
第六身高, 广州162NET以上不丑的就有许多选择了, 慎之
第七家庭, 家境太好太差都不行, 最好知识分子家庭出身
第八英语, 能考四级500以上就算有智慧肯努力了, 口语相对OK的不会太笨
第九学校, 例如重庆大学, 学生有十等: 重点工科本科, 重点文科本科, 二本, 三本, 国办大专, 民办大专, 自考, 成教, 网大, 艺体生. 慎之又慎!!!
第十高中, HK报上说高中在城里上的就是城里人, 但是现在城里人都是独生子女, 好的不多, 最好是县城的, 甚至镇上的, 肯干能吃苦 [注意观察亲友的独生子女的本来面目]
最后: 男生主要看文凭. 211/985的优先 [不含理工大学文科生, 不含研究生, 就算第一学历也是211/985也是三年前挑剩下的了]
作者：laozhong 在 海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
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