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 日资企业诚聘总经理 |
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always have OT job, how come ? -- 6ba6 - (9 Byte) 2004-7-29 周四, 23:25 (313 reads) |
7456
[个人文集]
性别: 
加入时间: 2004/03/03
文章: 7079
海归分: 56840
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作者：7456 在 海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
肯定会付加班费的,而国内大部分的欧美公司是拒付的.....日本人在国内比那些欧美公司要小心谨慎的多,也不贪这些小便宜..... 这一点也是我觉得在日本公司轻松的原因, 因为我做 OFFICE 和 FINANCE & ACCOUNTING 工作的, 对此就比较了解. 在上一家美国公司就因为保险的问题和公司有了很大的冲突,做为我来说我不希望公司克扣中国员工的福利, 但职责又要求必须站在公司的立场为公司说话 ... 如果是在日本公司, 这样的争执根本不会发生,因为日本人会照单全买不说一句废话,我以前的日本老板一个劲叮咛我不要违反中国法律规章,该交的税都全额足额交-公司不差这点钱,不要贪小便宜给公司带来什么负面影响! ( 当然公司利用国际转移价格避税是另外一回事情,而且所有的外国公司都在这么做,这个在表面上看是合法的)!!! 
OK ,上面的说法也仅仅限于我见过的,我相信肯定也有违法的....
作者：7456 在 海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
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