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主题: 日资企业诚聘总经理
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作者 日资企业诚聘总经理   
所跟贴 日本企业的压力不大, 人际关系相对简单, 工资也不高, 正常! -- 7456 - (94 Byte) 2004-7-29 周四, 19:21 (515 reads)
wanderer
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头衔: 海归准将

头衔: 海归准将
声望: 学员

加入时间: 2004/02/20
文章: 1232

海归分: 168152





文章标题: 对,那里人际关系准则就只有两条:一、本地人服从日本人,二、下级服从上级 (458 reads)      时间: 2004-7-30 周五, 02:09   

作者:wanderer海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com


日本跨国公司的最大问题是对非日本雇员缺乏必要的信任。他们在重要岗位上只用外派日本人,有的时候,虽然表面上一个分公司(或部门)的总经理是本地雇员,但那里总有一个副职(或是更低的职位)是由总部派来的日本人担任,不过这个人保持和总部的直接联系,他的实际权利比总经理还大,是真正的老板。所以要在日本跨国公司的做高层管理,要首先学会怎样做傀儡Smile 结果,比如在美国,真正有能力有野心的职业经理们一般都不愿去日本跨国公司。

作者:wanderer海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com









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