海归论坛 :: 阅读跟帖 - 亚太主管也有业绩的压力，还怕被架空，被挖墙角。还是中国市场没有做大的原因

海归网首页海归宣言导航博客广告位价格

海归论坛首页

会员列表
收藏夹
论坛帮助

登录 | 登录并检查站内短信 | 个人设置

论坛首页 | 排行榜 | 在线私聊 | 专题 | 版规 | 搜索 | RSS | 注册 | 活动日历


主题: [转帖]亚太区管理层尴尬

printer-friendly view

海归论坛首页 -> 海归商务焦点讨论 | 精华区 | 嘉宾沙龙 | 白领丽人沙龙

阅读上一个主题 :: 阅读下一个主题

作者

[转帖]亚太区管理层尴尬

所跟贴

[转帖]亚太区管理层尴尬 -- 游客 - (1544 Byte) 2009-1-05 周一, 11:09 (2867 reads)

悍马
[博客]
[个人文集]

头衔: 海归上将

头衔: 海归上将
声望: 专家
性别: 性别:男

性别:男

加入时间: 2004/02/22
文章: 6784

海归分: 1043950

标题: 亚太主管也有业绩的压力，还怕被架空，被挖墙角。还是中国市场没有做大的原因 (409 reads) 时间: 2009-1-06 周二, 11:56

(内容为空)

相关主题
[转帖]亚太地区取替欧洲成为最富裕地区，印度成了最穷国家。	海归主坛	2012-10-15 周一, 07:02
[转帖]前戴尔中国区总裁麦加盟联想出任亚太区总裁大批戴尔高管跳槽联想	海归论坛	2006-8-21 周一, 19:23
[分享]【美资投资研究机构】猎寻：亚太区股票分析师	海归招聘	2013-6-21 周五, 14:45
猎头职位：上海 Product Marketing Manager-AP ...	海归职场	2010-8-01 周日, 22:23
猎头职位：Sales Manager-Asia销售经理-亚太区及澳大利亚	海归职场	2010-7-29 周四, 19:48
Sales Manager-Asia亚太区销售经理	海归职场	2010-7-27 周二, 08:57
猎头职位：上海-美资500强企业：亚太区客户经理（外籍护照，中英流利）特殊...	海归职场	2010-6-05 周六, 08:24
上海-著名跨国银行北亚太区人事总监-年薪100万+	海归职场	2010-3-02 周二, 08:43

阅读会员资料

悍马离线

发送站内短信

QQ号码724203274

MSN

[转帖]亚太区管理层尴尬 -- tahiti - (1544 Byte) 2009-1-05 周一, 11:09 (2867 reads)

最后再补充几句：“尴尬”的主因在于：管理者和领导者，士兵和主人，模仿者和原创者之间的区别 -- 左右为难 - (327 Byte) 2009-1-08 周四, 14:18 (302 reads)

亚太主管也有业绩的压力，还怕被架空，被挖墙角。还是中国市场没有做大的原因 -- 悍马 - (0 Byte) 2009-1-06 周二, 11:56 (409 reads)

老大点得很确切 -- tahiti - (46 Byte) 2009-1-06 周二, 16:59 (340 reads)

The only purpose is to monitor those national managers -- parisparis - (140 Byte) 2009-1-06 周二, 05:11 (513 reads)

管理艺术无止境 -- tahiti - (23 Byte) 2009-1-06 周二, 09:20 (325 reads)

是那么回事。。。我也管过一回中性公司的亚太区。无聊的要命 -- jlink - (58 Byte) 2009-1-06 周二, 03:24 (720 reads)

老大，你要继续加油 -- tahiti - (13 Byte) 2009-1-06 周二, 09:10 (325 reads)

这个问题似乎是普遍的问题，或者说是必然的，无论亚太，欧美，南美，还是日本， -- 左右为难 - (445 Byte) 2009-1-06 周二, 02:03 (604 reads)

细节，细节，还是细节 -- tahiti - (395 Byte) 2009-1-06 周二, 09:39 (545 reads)

后生可畏，我承认自己落伍了，特别是谈到艺术的话题我就没辙了。继续抬杠也不会有结果，还是自己慢慢体会个中滋味吧！ -- 左右为难 - (162 Byte) 2009-1-06 周二, 14:15 (577 reads)

又一个老大浮出水面 -- tahiti - (87 Byte) 2009-1-06 周二, 16:45 (415 reads)

要真想做一个好侦探，就要听毛主席的话，千万不要忘记阶级斗争！：） -- 左右为难 - (34 Byte) 2009-1-08 周四, 00:43 (279 reads)

所以呀,现在很多事情都正处于被UPDATED之中. -- 佛心 - (617 Byte) 2009-1-06 周二, 15:57 (433 reads)

是需要这样的革命性变化。您所说的是CRM系统还是ERP，还是更高级的系统？ -- 左右为难 - (83 Byte) 2009-1-07 周三, 12:59 (387 reads)

Re: 是需要这样的革命性变化。您所说的是CRM系统还是ERP，还是更高级的系统？ -- yeahy - (256 Byte) 2009-1-08 周四, 07:56 (350 reads)

多谢提示！ -- 左右为难 - (0 Byte) 2009-1-08 周四, 14:27 (267 reads)

如果不从IT的纯技术角度看,既不是CRM,也不是ERP,它更加的"高级",也就更加的注重人是所有资源里最重要的这个概念 -- 佛心 - (141 Byte) 2009-1-07 周三, 19:06 (341 reads)

听起来确实还需要10年的研发和推广。等不及了，还是采用目前市场有的东西，根据具体情况完善。 -- 左右为难 - (0 Byte) 2009-1-07 周三, 22:01 (252 reads)

现在有从中国外派的了, 也是好事 -- 文夫 - (42 Byte) 2009-1-05 周一, 18:10 (513 reads)

中国的跨国企业还是很少，成功的更少 -- tahiti - (37 Byte) 2009-1-05 周一, 22:45 (309 reads)

恩,非常有意思,跨国公司就NND这么回事情. -- lilyamao - (0 Byte) 2009-1-05 周一, 13:56 (394 reads)

也不那么简单吧 -- tahiti - (29 Byte) 2009-1-05 周一, 22:41 (423 reads)

的确是没那么简单的 -- 佛心 - (745 Byte) 2009-1-06 周二, 07:42 (465 reads)

我本人所在的跨国公司极小,按说也没有资格发啥言论,就我自己知道的说一说吧. -- lilyamao - (150 Byte) 2009-1-06 周二, 08:43 (572 reads)

类似这个话题的相关评说,我在归网还见过一个 -- 佛心 - (156 Byte) 2009-1-06 周二, 17:23 (297 reads)

这个也不是亚太区独有的问题，其它的区也一样。 -- 勤劳 - (29 Byte) 2009-1-05 周一, 11:30 (774 reads)

勤总不愧是做过这样职位的人，很在行，很实际！ -- 左右为难 - (0 Byte) 2009-1-06 周二, 13:39 (255 reads)

每个区的问题各不相同 -- tahiti - (117 Byte) 2009-1-05 周一, 22:38 (492 reads)

这个未必？ -- 瘦马西风 - (83 Byte) 2009-1-06 周二, 02:34 (392 reads)

还是怎么做的问题 -- tahiti - (304 Byte) 2009-1-06 周二, 10:01 (305 reads)

我反映慢，又回去仔细看了一下， -- 勤劳 - (158 Byte) 2009-1-05 周一, 22:50 (533 reads)

我理解说的是2个问题 -- tahiti - (233 Byte) 2009-1-05 周一, 23:16 (438 reads)

张亚勤算一个吧。 -- 瘦马西风 - (10 Byte) 2009-1-06 周二, 02:37 (310 reads)

非中国人来做亚太区的位置也有同样的烦恼 -- amantroug - (0 Byte) 2009-1-05 周一, 21:13 (322 reads)

同样的烦恼,不同的解决办法 -- tahiti - (0 Byte) 2009-1-06 周二, 10:04 (251 reads)

显示文章:

printer-friendly view

海归论坛首页 -> 海归商务焦点讨论 | 精华区 | 嘉宾沙龙 | 白领丽人沙龙

所有的时间均为北京时间

您不能在本论坛发表新主题, 不能回复主题, 不能编辑自己的文章, 不能删除自己的文章, 不能发表投票, 您 不可以 发表活动帖子在本论坛, 不能添加附件不能下载文件,

热门标签

论坛精华荟萃

博客热门文章

海归网二次开发,based on phpbb
Copyright © 2005-2026 Haiguinet.com. All rights reserved.